第49章 分店开业 “哗啦哗啦——”被缓缓推上……（第2/3页）

……

有了想法，简虹画图的速度很快。

不到一周时间，她就告诉余兰英图画好了，后者看过后觉得很好，便直接定稿。

虽然之前说可能没有时间管后续装修事宜，但简虹工作还没定下来，时间充裕，所以买材料时她也跟了去。

买好材料，装修团队紧跟着入场。

通常来说，这边店铺面积要大一些，要拆砌的墙体也多，装修应该会比日报大厦那边店铺慢。

但合作一次后，工头知道余兰英给钱痛快，这次多找了两个人，所以装修只花了二十多天。

刚进四月中旬，装修工作就结束了。

这期间除了盯装修，余兰英没闲着，把两家店的人都配齐了。

说两家店，是因为余兰英决定把林红调到复兴中学这边的分店，所以日报大厦那边员工又从三人降到了两人，需要再招一个。

复兴中学这边定员是五个人，因为中学有晚自习，傍晚时分外面这条街也很热闹，这边余兰英打算全天营业。

也就是说，除了林红，需要再招四个人。

再就是会计，虽然在复兴中学这边店铺工作，但属于总部，余兰英就没把人算到这边分店。

招的人多了，光靠在门口贴招聘启事肯定不够。

余兰英去咨询过人才中介，得知只要入职，不论干多久都要人头费，就没跟他们合作，直接联系报纸刊登了两则招聘信息。

虽然是招聘信息，但也属于广告范畴，费用一样算。

而这时候想在报纸上打广告，价格并不便宜，以《沪市晚报》为例，整版的黑白广告，费用至少要三四万。

当然，买不起大版面，也可以在一堆挤在一起的广告版面上，买一个巴掌大的小版面刊登自己想要的信息。

这些小版面，基本都是按行收费，而每行的字数在十到二十字之间，不同报纸不同规定，相应的每行定价也有差别。

余兰英瞄准的是《沪市晚报》，这份报纸受众广，且每期都有固定版面用来刊登招聘信息，所以本地有意向找工作的，基本都会购买这份报纸。

而《沪市晚报》的收费标准是八十一行，每行字数十三以内，超出换行，低于十三个字，也按一行收费。

嗯，卖方市场就是这么豪横。

为了用最少的钱，刊登出最多的字，余兰英可以说费尽了心思。

福利只写最高月入，能到手多少钱，永远都是求职者最关心的，她自己找工作的时候，最烦的就是招聘启事上写的工资面议四个字。

看到这四个字，不去面试吧担心错过高薪，等面完才知道，写面议的十有八九工资低得拿不出手，浪费时间。

要求首先限制性别女，虽然服务行业男女都能干，但干过这行业才知道，男的做事确实不如女的。

这年代服务员好招，可以限制一下。

再就是勤劳肯干，这四个字约等于告诉有意向的人，工作并不轻松。其他就没有了，本身这工作要求也不高，人品方面的问题，到面试的时候才知道，现在写太多，浪费钱还没什么用。

会计要求高一些，写了最低工作年限，其他同上。

为了省钱，两家店的招聘启事，余兰英合成一个来写，只在最后强调工作地点有两个，并列出了地址。

之所以刊登两份招聘启事，主要是刑立骁也要招人。

他的搬家公司，早在三月中就注册好了，装修方面他的要求也没那么高，前任租户离开后，将墙壁粉刷，铺上瓷砖，再买几套办公桌椅回来就够。

这些准备工作都很顺利，但招人让他犯了难。

司机不必说，在这个年代，会开车的都不缺工作，进不去国营单位，私营单位给的工资待遇都不差。

要是胆子再大一点，自己干，说不定直接发家了。

他很早就联系了中介公司，大半个月过去，一个入职的都没有。

这行业不比别的，门槛比较高，驾照是必备的，就算中介公司黑心想挣人头钱，也很难找到符合条件的司机。

余兰英知道后，给他出了个主意，让他在招聘启事上注明“不限男女”。

自从余兰英考到驾照，小区里想学车的女人陡然多了起来，但她们态度都不怎么坚定，因为她们学车，主要是想多个工作选择。

但众所周知，司机群体中女人很少，她们不确定自己学了驾照后，是否能找到工作。

邢立骁开出的条件对男司机来说诱惑力不大，但或许能够吸引到女司机。虽然这时候女司机数量很少，但说不定会有人在看到招聘启事后，决定去学驾照。

比如福苑小区里，来咨询过余兰英的这些人，她们在看到有公司愿意招女司机后，或许能鼓足勇气去学车。

是，学车需要时间，短时间内，邢立骁可能依然招不到合适的人，但长远来看，三个月，或者半年一年后再看，也许情况会有很大改变。

如果他的公司能开下去，现在种下的因，未来总会结果。

至于招聘渠道，可以拓展一下，联系人才市场，看能不能去招聘会占个位置。再和她一样，联系报纸刊登招聘信息。

邢立骁采纳了拓展招聘渠道的建议，但是否要招聘女司机，他有点犹豫。倒不是他觉得女人不适合开车，而是干搬家经常需要帮忙扛家具，这是力气活，女人不一定受得住。

余兰英觉得这不是问题，如果他担心女司机力气不够，可以增加搬运岗位。跟客户谈订单的时候确定好是否需要搬运，需要的话要上几楼，再安排搬运员跟车。

反正司机帮忙搬运也要收费，把钱给谁，对公司来说差别不大。所以养一个搬运员增加不了多少开支，却能有效解决司机难招的问题。

邢立骁想想，觉得有道理，于是他们要登的招聘启事，从一个增加到了两个。

而这次邢立骁要招的岗位主要有两个，一是司机，二是驻守公司的文员，至于搬运员，要看司机招聘情况再决定要不要。

文职工作其实一直都很吃香，理论上应该很好招，但他招文员除了学历要求，不，他在学历方面要求不高，初中毕业就行，而沪市本地人有初中学历的很多。

可除了学历，他还制定了熟悉沪市的要求，因为搬家公司文员在接电话时除了记下顾客订单起始地，还要能给出相对精准的报价。

不熟悉沪市的人，很难做到这一点。

但他要求的熟悉，可不是在这里出生长大，熟悉哪个区域就行，要对沪市整体，至少各中心区稍微大点的街道都心里有数。

而能做到这一点的，很少。