第67章 周主任出局
不知道睡在宴朔的意识世界引起什么化学反应，当天晚上，谢叙白莫名做了一个梦。
这个梦很奇怪，因为他能清楚地感知到自己在做梦。
梦里他身陷陌生的丛林，往上看是繁星如织的夜空，往前看是葱郁的花草。萤火虫在花丛中轻舞飞扬，与静谧的夜色融合在一起，散发着星星点点的暖黄色光晕。
本该是惬意舒心的景象，谢叙白却莫名感觉有些酸涩。
他嗅到空气中那股冰冷的潮湿气，混杂着淡淡的苦和咸。
他想起身，却只能无力地靠坐在树底下，身体被冷汗浸湿，黏腻的衣服布料紧贴皮肤。
耳畔嗡嗡响，全世界只剩下自己沉重且断断续续的呼吸声。
喉头忽然涌上一口浓郁的铁锈味，又被他硬生生吞咽回去，灼热，腥甜。
……他受伤了？
这是哪里？
或许记忆模糊的缘故，谢叙白不知道丛林外是什么样的景象，于是四方八方笼罩着浓郁得化不开的白雾。
白雾翻涌，挥之不去，将他所在的丛林衬得像一座小小孤岛。
意识到这样干坐着不行，他咬牙憋着一口气，手撑大树站起身，顺着白雾的边缘探索。
扒开半人高的灌木，正前方有一条泥土夯实的鹅卵石小径。
小径蜿蜒向前，但尽头也没路，只有汹涌翻腾的白雾。
正当谢叙白一筹莫展时，耳畔的杂音忽然退去，几道似有若无的呼喊声从小径的方向传来。
“——”
声音一起一伏，似潮起潮落，低沉喑哑，汹涌澎湃。只是隔着一层朦胧的细纱，叫人听不真切。
谢叙白没来由地觉得，那声音是在呼唤他。
他鼻子一酸，胸口憋闷得喘不过气。
谢叙白想问：这里是什么地方，你又是谁，是不是想让我到你那里去？前面有雾挡住去路，我过不去。
可他张口时，嘴巴却开始不受控，自然而然地一张一合，吐出带着点点笑意的揶揄话语：“好了好了，耳朵都要被你催失聪了，这么猴急干什么，马上就到。”
他说完，扶着树干，固执地往前走。
脚步踉踉跄跄，视野晃晃荡荡。
忽然，梦境开始不稳晃动。
眼前的景象宛如砸入石头的湖面，荡开剧烈的波澜。脚下的土地亦被震出数道狰狞的沟壑，泥石飞溅。
啪的一声，地面轰然坍塌！一切发生在电光火石之间，让人根本来不及反应。
他睁大眼睛，不受控制地朝下栽倒，跌入漆黑阴冷的深渊。
……
谢叙白猛地惊醒！
他惊魂未定，胸口沉重无比，像压着巨石，和噩梦中一样难以呼吸。
结果探手摸过去，抓到一手软乎乎的绒毛。
再一摸，好几颗小脑袋。
谢叙白探头看过去：“……”
难怪觉得窒息，好几只猫压在胸口，能喘得过气才怪。
小家伙们睡得正熟，他无奈地勾起唇角，没急着把猫赶下床，侧头看向窗外。
时间还早，天刚蒙蒙亮。不一会儿，几缕橙红色的阳光透过窗帘的缝隙，暖热明亮，落入他的眼中，一点点驱散梦中的惊惶。
他再次找回活在人间的实感。
正在这时，小家伙们似乎被阳光晃得不行，陆陆续续睁开眼，打了个大大的哈欠，脑袋抵在青年的胸口，懒洋洋地蹭来蹭去。
谢叙白垂睫看去，眼里含笑，一把将它们搂在怀中。
几只猫还来不及反应发生了什么，就被青年脸埋肚皮一顿乱吸。
登时几张小脸惊恐万分，下意识挣扎：“喵嗷？”
谢叙白眉梢一扬，笑得像个恶魔：“压着我当床垫睡了一晚，这个时候想跑？晚了！”
“咪呜——”
直至将猫儿们欺负得泪眼汪汪，谢叙白方才大发慈悲地放过它们，翻身坐起。
不过数秒，他已然恢复往日的冷静，在脑海中迅速过完昨晚发生的一切。
既然妈妈的存在并非作伪，那傅倧的态度就有点耐人寻味了。
谢叙白可以确定自己的推测没错，傅倧一定认识他们，关键是在什么时候？
也是昨天晚上脑子不太正常，又被宴朔突然的举动打了个措手不及，没顾得上询问傅倧和他到底是什么关系。
至于现在去问……
回想宴朔那不加掩饰的掠食欲，谢叙白的太阳穴就突突直跳。
他当时就看出来，宴朔在感情方面一片空白，不，说空白也不恰当，应该说只有野兽的那套生理逻辑。
——看上就是做。
连“喜欢”两字都够不上边，充其量只能算被欲望驱使的原始冲动。
加上实力悬殊、本貌的体型差距，被缠上后别说贞操，命都不一定能保住。
这事根本没法理性考虑，越想越乱。
他揉按胀痛的太阳穴，决定走一步看一步。
正这样打算着，谢叙白错眼瞄见床头柜上的金丝眼镜。
他在意识世界得到这副眼镜，却能毫无阻碍地带到现实世界，间接说明宴朔的实力深不可测，可以一直维持精神力实化。
谢叙白将眼镜拿过来，拇指蹭着框架，摩挲片刻，冷不丁说道：“你是不是也是宴朔的意识体分身之一？”
“摸你的时候宴朔似乎额外有感觉，如果我将你掰断，他会感觉到痛吗？”
金丝眼镜：“……”
毫无动静。
谢叙白把它翻来覆去地打量，忽然目光顿住。
他压住几乎要挑起的嘴角，表面不动声色，又将眼镜翻看一会儿，叹了口气。
“怎么又开始疑神疑鬼了，还是快点起床去上班吧。”
说完，谢叙白自然而然地将眼镜戴在脸上。
今天是个艳阳日，来医院的患者比往日还多。大多数是听闻昨天的风波后慕名而来，就挂谢叙白的号。
第一医院的内部职称考核分两项，绩效考核和专业技能考核。
绩效考核从字面意思来理解，就是业绩，和收治的病人数量、症状轻重程度挂钩。
谢叙白平时考核分已满，剩下的分数计入绩效里也非常可观，直接跃进统计排行前五十名。
前三名即可评选“医疗名家”奖，不仅可以提高内部声誉，还能随意调用差使各科室实习生。